职称论文就是指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式。一般职称论文在不同职业领域内所分等级和对论文的要求也是不同的，那么郑州市职称论文发表要求是什么呢?下面编辑以郑州市高级统计师职称评审条件为例，给大家进行说明。

　　一、专业理论知识符合下列要求：

　　(一)系统掌握统计和相关专业理论基础知识。

　　(二)熟悉国民经济、社会发展和统计工作的方针、政策，通晓《中华人民共和国统计法》及各项配套法规，熟悉统计制度、方法。

　　(三)熟悉国内外统计专业及相关领域的现状和发展趋势。

　　(四)学术水平具备下列条件之一：

　　1、在公开发行的刊物上发表有价值的统计专业学术论文(限前2名)两篇以上;或在省以上专业学术会议上宣读有价值的统计专业论文3篇以上(限独著或第一作者)。

　　2、正式出版过统计专业著作，本人撰写3万字以上。

　　3、主持或参加完成的统计专业研究课题获省(部)级三等或省辖市(厅)级二等以上成果奖(限前5名)。

　　4、作为主要参加者，制定的部门或行业综合性统计制度、撰写的统计调查分析报告或提出的对策措施和合理化建议，经实践证明具有重大指导意义或产生显著的经济社会效益。

　　二、专业工作经历(能力)具备下列条件之一：

　　(一)长期从事统计制度设计、统计数据的采集、加工整理、统计核算和统计分析研究工作，对其他统计人员提供技术指导和工作指导。

　　(二)在大中型企业担任总统计师，或担任企业综合统计部门负责人 3年以上，在统计管理中取得显著成绩。

　　(三)主持过县以上或省大中型企、事业单位的统计工作或大规模统计调查任务。

　　三、业绩成果具备下列条件中的两条以上：

　　(一)工作业绩突出，从事统计专业工作近五年被省辖市以上政府或者省级以上主管部门评为先进工作者(先进个人)。

　　(二)组织统计资料编辑工作。组织编辑3本(年)全国、全行业(部门)、省级统计资料，或者4本(年)省辖市级统计资料，或者5本(年)县级、企事业单位统计资料。

　　(三)主持完成上级主管部门下达的重要经济、社会建设相关任务，设计的1项统计调查方案、行业技术标准等被省级以上主管部门采纳，或者2项被省辖市级主管部门采纳，或者3项被县级主管部门采纳。

　　(四)具有较强的统计分析和数据诠释能力，撰写的统计科研课题、调查分析报告，编辑的统计资料，1次获得国家级、省部级二等奖以上奖项，或者2次获得国家级、省部级三等奖以上奖项。或者统计调查相关研究成果、政策建议2次被省辖市级以上领导批示或2次被省辖市级主管部门采纳;或者3次被县级以上领导批示或3次被县级主管部门采纳，取得较好的社会效益和经济效益。

　　(五)主持或承担完成省辖市以上统计机关或省以上统计科研机构下达的统计科研课题或自选课题，在理论或方法上有创新和独到见解，对统计调查工作具有重要指导作用，其课题通过省辖市以上统计机关或省以上统计科研机构组织的专家鉴定。

　　(六)熟练掌握统计方法制度、调查理论和操作技能，具有运用现代信息技术进行深入数据挖掘的能力，解决统计业务工作中重大疑难问题，改进统计数据生产方式，取得显著经济效益和社会效益，并经主管部门或者委托单位认可。

　　四、对不符合学历或资历要求，业绩特别突出的人员，可以破格申报，但必须具备下列条件中的三条以上：

　　(一)省、部级二等以上统计科研成果奖的主要完成者。

　　(二)主持或主要参与省以上经济社会发展重要项目决策论证工作，并经省以上统计主管部门认可。

　　(三)公开出版过有较高学术价值的统计专著或译著(限前 3名);或担任主编、副主编，公开出版三部以上有较高学术价值的统计专业教材(其中每部本人承担任务不少于3万字)。

　　(四)独立完成并在公开发行刊物上发表不少于 3000字的统计专业学术论文四篇以上。

　　(五)统计工作成绩显著，受到省(部)级以上政府表彰一次以上;或受到省直厅局或省辖市级政府表彰二次以上。

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