美好的大学四年悄无声息的结束了，随之而来的求职。相信很多人面对找工作，都是海投简历。但是有的人海投简历都杳无音信，可能你的简历不太行。很多人会说简历不是很简单吗？其实简历有很多信息。

写一份简历不难，但是写一份成功的简历很难。今天，文博查重系统教你如何写一份成功的简历。

1.匹配

在这个优胜劣汰的时代，想要成功首先要匹配。匹配你要复试的公司招聘要求。简历匹配不好，写的再好，复试官也不会看。

2.特制简历

很多人第一次写简历的时候，直接从网上下载简历模板，直接填写。用这样的简历进行求职基本都会翻车。因为这份简历没有主次关系，无法吸引复试官的目光。HR人也很忙，印象不好的简历大多不会精炼。

3.文字简短易懂

这里我们要明白一件事。我们的简历是给复试官的。复试官不是公司领导，也是工作人员，当然不喜欢看到自己一遍遍看不懂的简历。反复读它们不仅浪费时间，而且增加工作时间会让人感到无聊。所以我们在写作上要简洁，这样复试官就能很快发现他想在简历里看到的内容。

4.相对性数据

第一次写简历的大四学生，通常会在上面写各种考试证书和各种竞赛获奖证书。但这只是让你的简历看起来不错，并不能体现你的能力。成堆的成绩并不能告诉复试官你有多能干。所以这个时候就要用一些相对的数字来证明，让复试官对你的成绩排名有个概念，了解你的能力。

5.针对性

看工作，看工作不只是走马观花，而是一个精心准备的过程。招聘公告最有价值的内容是岗位职责和资质。前者告诉你要不要做这份工作，后者告诉你能不能做好这份工作。但工作职责其实是招聘要求的体现。

岗位的工作职责揭示求职者需要具备一定的能力，比如沟通协调能力、数据分析能力、文案撰写能力和团队合作能力等。这些都是你简历中需要体现的核心，也是“如何证明自己匹配岗位”的答案。据此丰富自己的简历。

现在很多人都为复试头疼，正是因为它是从大学到社会的桥梁，一端与理想相连，另一端与生活相连，所以它极其重要。假设你马上就毕业了，赶紧准备好自己的简历吧。

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