1.不能分神的人是无法在社会上立足和生存的。

学生时代就被要求学习，没有别的心。但社会不是。当你进入社会后，你会发现，所谓的工作(可能在不同的行业，比如教育行业都没有)中，只有40%是认真做好自己在本地区的工作，剩下的大部分你都要处理各种杂事和人际关系。

不能分神，不能同时处理多项任务的人，只会效率低下，积累生活压力，最后把自己逼疯。

2.你不思考就会死。

在社会上，你其实比你想象的要自由。如果你真的不喜欢一份职业，你可以辞职，承担焦虑和痛苦，继续找新工作。只要你做好自己的工作，问心无愧，你就有信心和力量拒绝大多数事情。

但是假设，你是被动和顺从的，你不会自由地选择接受或拒绝机会。如果失去了对生活的不断思考和反思，就会逐渐质疑工作乃至人生的意义。

3.学会邀功。

获得荣誉首先是一项技术性工作。邀请人一定很清楚自己在整个系统中的地位意义，你的“功绩”是为了某件事节省成本？还是为了减少某个环节的时间？你所做的“工作”是否与系统和上级眼中的“工作”相一致，如果你理解了这些东西，你就不能用同样的方式来谈论它们。

比如在总结报告等事情上，很多人都要处理跑腿的事情，甚至去网上做下一个模板，或者拿着去年的模板去改。其实，浪费一个邀功的机会是愚蠢的。报告不仅是个人工作的总结，也是与领导沟通的重要渠道和载体。不知道怎么邀功，多少个日日夜夜等于一无所有，对老板没有任何印象。在职场上，不邀功有时候就是不扔锅，容易陷入被恶人欺负的境地。

4.小心使用性别红利

年轻人进入职场，价值观高的人相对于同龄人有了最初的人际优势，会有更好的机会被地位更高的人接受。这些老年人往往会非常积极地提供价值，这些价值涵盖的内容非常广泛，从晚餐中最基本的信息分享和业务指导，到最恶意的个人支持。

仔细划定安全界限，将异性之间的自然情感保持在可控界限内，是所有高价值的年轻人(无论男女)进入职场都要面对的第一课，不管他们喜不喜欢。

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