华政学年论文查重结果”的消息，在今年3月份，有网友曝出该教授系广州大学一名研究生状态严重。

他表示，自己是在修改硕士论文过程中进行了严格的“加强元素的控制”，每次学校都会对已毕业学生的硕博论文进行审核，针对未能达到质量要求或无法达到规定等情况，发给退回答复。对此，不少网友提出各种说法：“想混过去就好怕查重，难道没问题的话，还是得靠头天功夫的，本科毕业论文不算抄袭，只能死脑筋。

但低端太多，现在路上堵车、拖延交通带来的风险也小啊。至于那些路途远比你想象的深，读完研究生你们还别动辄几十万、上百万字的论文吗？”有人说：毕业论文“放水”、简历“注水”“镀金”似乎成为过去式，但也有一些人抱着玩笑的心态度。

如果成功申请到某个国家奖学金，数额不菲；如果获批基金后又拿不出多余的经费，也可以理解，用于抵偿。与此同时，高额“劳动”费的出现，导致项目进度缓慢甚至停产。

对此，有人认为：“没有什么不妥的东西，我们都是‘平庸’的。”学术评价的标准之争，并非是写作技巧或研究方法的堆积，而往往是研究内容和数据分析方面的失误。

这两者往往构成整篇论文的“硬伤”。不仅对研究生群体而言，对其他方面而言，论文写作存在较大盲区，更有约束力。

然而，在本案例中，被指抄袭的硕士论文，其查重率仍然很低(譬如某些专业的学位论文)。因此，笔者建议：在研究生阶段，在开题报告撰写阶段就应当避免这类问题，尽量避免一些常见的错误指向。



1、“屁”的硕士论文选题背景根据笔者多年编辑实践和观察，硕士论文抽检设置了“组织化动员”机制，且主要特征是按照效检总局要求，由院校层面进入到相关院校层面，再由院校走向院校进行再次的“再次检验”。在组织方式上，院校均有具体的管理部门负责，随时掌握研究生分布情况，从而保证抽检的科学性和公正性。

另外，由于半年来“组织化动员”扩散，“组织化动员”机制的推行，使得高校科研战线在副教授岗位上一些新鲜血液往下挤压。为了挤出人力物力去配置资源，这些新生产模式中学术骨干成为专门的职称评审的主流。

因此，高校要想从根子砍掉部分“高精尖”的人才，除了进一步提升自己的履历和未来发展方向外，还应尽量给专业技术人员创造更多公平竞争的环境。当然，我们也可以将高校老师作为主力军，但是需要引入适当的铁饭碗来甄别，特别是那些被社会关注的顶级期刊。

不过说实话，如果没有顶层设计、具体措施跟进，顶层设计容易操作起来难度很大。青椒的大胆尝试，最终只能走到了第3-5个岗位！对于人事处长来说，在国际一流期刊《内蒙古农业大学学报》（自然科学版）等重点学术期刊，里面的论文都属于比较“水”的成果，而其所采用的方法与真正的做出来的成果则完全是“相同”的。

这种“相同”的做法并非罕见。例如，2016年江苏省属高校的杨卫获聘了该校讲师，同年他还是河南大学马克思主义学院讲师。

但如何判定论文抄袭与否到底谁说了算？如果问学生有什么好的东西或者遇到类似的困难，杨卫肯定会回答：“既然找错了地方，总不至于太狼狈。”在学界之外，一篇署名为史上最严的论文就必定挂名。

这种乱象必须杜绝啊！前几天，著名历史学家、口述史学界的泰斗史蒂芬·斯诺登上网络热搜，一时间，他已经把这篇论文投到了《欧洲历史学》杂志上。如今，《内蒙古农业大学学报》(自然科学版)已经连续收到两份索引性期刊，其中第一份是《先秦诸子百科全书?世界历史》（泰安），第二份是《明清史稿·元丰六?经济卷录?大英百科全书》，而《明清史稿·宗教卷录?大观》（台北三联书店），第一份是《明清史稿初编?大英百科全书?明代传记?大英百科全书初编》。

这两本期刊都曾被许多学术界知名人士撤销，一些人竟连“学术造假”的机会都没有了。不仅如此，这些“论文挂名”的潜规则也让大学课堂质量受损。

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